ΑΣΕΠ: 1.600 μόνιμες προσλήψεις στους δήμους
Πότε ο νέος διαγωνισμός
Στα γραφεία του ΑΣΕΠ βρίσκεται εδώ και λίγο καιρό ο νέος διαγωνισμός για 1.593 μόνιμες θέσεις στους δήμους.
Βάσει του χρονοδιαγράμματος η προκήρυξη θα εκδοθεί είτε το τελευταίο δεκαήμερο του Νοεμβρίου
προκειμένου να ξεκινήσουν άμεσα και οι αιτήσεις μεσα στο Δεκέμβριο.
Οι ειδικότητες που θα αφορά η προκήρυξη αναμένεται να είναι:
- Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης
- Ηλεκτρολόγων Μηχανικών,
- ΠΕ Μηχανολόγων Μηχανικών,
- ΠΕ Πληροφορικής,
- ΠΕ Τοπογράφων Μηχανικών,
- ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών,
- ΠΕ Γεωτεχνικών – Κτηνιατρικής,
- ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού,
- ΠΕ Γεωτεχνικών (Κτηνίατρος),
- ΠΕ Γεωτεχνικών (Γεωπόνος),
- ΠΕ Μηχανικών (Αρχιτεκτόνων),
- ΠΕ Γεωτεχνικών (Δασολόγος),
- ΠΕ Μηχανικών (Αγρονόμος – Τοπογράφος),
- ΠΕ Μηχανικών (Πολιτικός Μηχανικός),
- ΠΕ Περιβάλλοντος,
- ΠΕ Γεωτεχνικών Κτηνιάτρων,
- Τεχνολογικής Εκπαίδευσης
- Μηχανικών,
- ΤΕ Τεχνολόγων Τροφίμων,
- ΤΕ Μηχανικών (Δομικών Έργων / Έργων Υποδομής),
- ΤΕ Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας (Κοινωνικών Λειτουργών).
H προκήρυξη θα προβλέπει προσλήψεις στους Δήμους και τις Περιφέρειες:
Δήμος Αθηναίων,
Δήμος Ηρακλείου Κρήτης,
Δήμος Ιωαννιτών,
Δήμος Ορεστιάδας,
Δήμος Πολυγύρου,
Δήμος Ρεθύμνης,
Δήμος Σητείας,
Δήμος Χανίων,
Δήμος Ωρωπού,
Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης,
Περιφέρεια Αττικής,
Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου,
Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας,
Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας,
Περιφέρεια Ηπείρου,
Περιφέρεια Θεσσαλίας,
Περιφέρεια Ιονίων Νήσων,
Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας,
Περιφέρεια Κρήτης,
Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου,
Περιφέρεια Πελοποννήσου,
Περιφέρεια Στερεάς.
Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) είναι ελληνική ανεξάρτητη αρχή που διασφαλίζει την ορθότητα των προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. [1]
Ιδρύθηκε το 1994 με το νόμο 2190/1994 επί υπουργίας Αναστάσιου Πεπονή (γνωστός και ως “νόμος Πεπονή”). Δεν εποπτεύεται από την Ελληνική Κυβέρνηση, αλλά από τη Βουλή των Ελλήνων, ενώ υπόκειται και σε δικαστικό έλεγχο. Η ανεξαρτησία του ενισχύθηκε με την αναθεώρηση του Συντάγματος το 2001.
Όταν οι διαγωνισμοί για θέσεις στο Δημόσιο προκηρύσσονται και οργανώνονται από το ίδιο το ΑΣΕΠ, τα εργαλεία που διαθέτει για την επιλογή του προσωπικού είναι: γραπτός διαγωνισμός, αξιολόγηση συγκεκριμένων κριτηρίων (μοριοδότηση), συμπληρωματική πρακτική διαδικασία, ειδικές εξετάσεις ή/και συνέντευξη. Διαφορετικές διαδικασίες ακολουθούνται για το ειδικό επιστημονικό προσωπικό και για τους εκπαιδευτικούς.
Οι διαγωνισμοί για επιλογή προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (κυρίως ΝΠΙΔ και ΟΤΑ) προκηρύσσονται και εκτελούνται από τους επιμέρους φορείς, με βάση τον ίδιο νόμο 2190/1994. Η όλη διαδικασία εποπτεύεται από το ΑΣΕΠ, το οποίο και αξιολογεί τυχόν ενστάσεις.
